ИЗДАНИЕ ОБ УСПЕШНЫХ ПРОЕКТАХ И ГЕНИАЛЬНЫХ ИДЕЯХ

В Москве пройдет форум «Woman who matters»: первая Всероссийская премия в области поддержки проектов гендерного равенства

29 и 30 ноября в Цифровом деловом пространстве в третий раз состоится главный женский предпринимательский форум «Woman who matters», направленный на выявление лучших бизнес-программ в отношении женщин. На одной площадке соберутся авторитетные спикеры, репрезентирующие образ сильной женщины в предпринимательском пространстве.

 

Сегодня вопрос роли и «голоса» женщины в различных сферах жизни как никогда важен. В современном обществе женщины все больше заявляют о себе и своей значимости в мире моды и искусства, политики и бизнеса, науки и образования, разрушая любые стереотипы и представляя интересы остальных девушек по всему миру. Передача опыта self-made женщин способствует расширению кругозора и борьбе с гендерным неравенством в обществе. 

КУПИТЬ БИЛЕТ

На премии будут представлены номинации: «Бизнес и сервис», «Наука и образование», «Социальная активность и благотворительность». Участников форума ждет обширная программа, состоящая из выступления инфлюенсеров и лидеров мнений, участия в деловых частях, обеда с VIP-спикерами, решения кейсов от компаний TOP-500, а также Гала-ужина с гостями премии.

 

Среди спикеров форума: Ляйсан Утяшева, телеведущая, модель, бизнес-леди, легенда российской гимнастики, Александр Цыпкин, писатель, эксперт по стратегическому PR, модератор, Евгения Тюрикова, глава Sberbank Private, Николай Усков, редакционный директор Forbes, Вирджиния Тан, основательница LeanIn China, учредитель международного конкурса She Loves Tech и главный партнер фонда Teja fund, Андрей Кришнев, генеральный директор Nike Россия, Наталья Шкулева, бренд-директор ELLE, Президент «Hearst Shkulev Media», Лаура Джугелия, главный редактор Peopletalk

Александра Митрошина, блогерка, общественный деятель, София Азизян, партнер EY, руководитель практики аудиторских услуг, Центральная, Восточная, Юго-Восточная Европа и Центральная Азия, руководитель программы «Деловые женщины» в России, Анастасия Кучерена, юрист, бизнес консультант, основатель консалтинговой компании Кучерена групп, преподаватель университета синергия, Александр Добровинский, адвокат, писатель, коллекционер, Анатолий Кучерена, российский адвокат, доктор юридических наук, профессор, председатель Общественного совета при МВД РФ, Валерия, эстрадная певица, Иосиф Пригожин, российский музыкальный продюсер.

 

Фармацевтический бизнес – уникальный пример соотношения руководящих должностей в пользу женщин: так, в среднем гендерная пропорция здесь составляет 75:25, а также есть страны, в том числе Россия, в которых женщины-преподавателя фармации представлены подавляющим большинством (90%). В рамках Форума выступят представители фармбизнеса, которые поделятся внутренним опытом эффективной интеграции женщины в профессию.

 

Генеральный директор фармацевтической компании «БУАРОН» в России Ирина Никулина раскрывает тему роли женщины в предпринимательской и социокультурной среде и объясняет, почему сдвиги в культуре труда, государственной политике и социальных нравах могут привести к большей эффективности для всех: «В здравоохранении женщин не менее 70%,  причем их доля  всегда была высока и на руководящих позициях, включая посты Министров здравоохранения   Уверена, что  вопросов к профессионализму женщин, занятых в здравоохранении, ни у кого нет.    Впрочем, и в «немедицинской среде» - в рамках семьи или коллектива -  женщина является главным инициатором изменений.   Исследования говорят о том, что именно женщины имеют более высокий уровень грамотности в вопросах здоровья и делают выбор в пользу осознанного потребления лекарств и других товаров.  Мы поддерживаем некоммерческую программу АНО «Культура здоровья», нацеленную на «трансфер» знаний и практик со стороны компаний здравоохранения на пользу компаниям из других индустрий». 

 

О гендерном балансе на руководящих должностях в фармбизнесе рассуждает Валентина Бучнева, глава евразийского подразделения фармацевтической компании «Бонсалек». Валентина Бучнева о том, какой процент женщин покоряет вершины своей профессии в социальной сфере, а также о главных качествах для достижения целей в деловой среде: «В фармацевтическом бизнесе, как и в других сферах, несущих в себе социальную нагрузку, проблема равенства полов и гендерной дискриминации, на мой взгляд, менее значима. Например, и в медицине, образовании, социальных услугах женщины чаще занимают руководящие посты и имеют больше шансов реализовать свой потенциал. Обладая более чем 25-летним опытом в фарминдустрии, могу сказать, что видела множество примеров того, как женщины, сегодня возглавляющие крупные компании, начинали с рядовой должности медицинского представителя. Впрочем, моя собственная карьера - тому подтверждение. Но я уверена: чтобы состояться в фармбизнесе, как и в любом другом, необходимо иметь стратегическое, гибкое и адаптивное мышление, а также способность глобального видения задач».

 

В задачи Форума «Woman who matters» входит популяризация опыта и достижений бизнесвумен в профессии и создание первой в мире деловой среды, позволяющей обмениваться международным опытом и объединять полученные знания для содействия продвижению женщин в профессиональном плане. Премия и форум проходит в России с 2017 года. За время своего существования проект в несколько раз увеличил базу своих инфопартнеров, компаний-участников, слушателей и параллельных секций. «Все началось 3 года назад с женского форума, в процессе проведения которого мы поняли, что важно говорить не только о личной истории успеха отдельных self-made женщин, но и том, как крупные общественные коммерческие организации помогают им реализоваться, какие проекты они осуществляют в отношении женщин. Мы уделили особое внимание всевозможным программам, существующим в мире, изучили статистику, далее, начали рассказывать про то, что есть в России», - рассказывает основатель и генеральный директор Форума и Премии, Анна Рудакова.

 

Партнер Форума - международная платёжная система Mastercard, партнер Премии -  Bulgari.

 

Премия и форум «Woman who matters» проходит в России с 2017 года. За время своего существования проект в несколько раз увеличил базу своих инфопартнеров, компаний-участников, слушателей и параллельных секций.